Питання обов’язковості укладення колективного договору або ж, можливість уникнути такого укладення є важливим для малих та середніх підприємств, де відносини між роботодавцем та працівниками потребують не такого детального регулювання. Логічно,…
Ситуація, коли робітницю необхідно замінити іншим працівником на час її декретної відпустки та відпустки по догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку, є досить поширеною. Які права мають в…
Чи застосовується Податкова Соціальна Пільга до середнього заробітку мобілізованих працівників, у разі непроведення компенсаційних виплат з бюджет? На офіційному порталі «Ліга Закон» опубліковано наступну відповідь Державної фіскальної служби України (далі…
Державна фіскальна служба України (надалі ДФСУ) у листі від 06.10.2014 р. № 6390/7/99-99-17-02-01-17 підтвердила позицію щодо відображення у формі №1-ДФ податку з процентів та військового збору. На сьогодні ДФСУ розроблено…
Міністерство соціальної політики Наказом від 16.09.2014 р №660 внесло зміни до Порядку реєстрації трудового договору між працівником і фізичною особою, яка використовує найману працю. Одним з головних змін є те,…
Державна фіскальна служба України у листі від 19.08.2014 р. № 2006/7/99-99-17-02-01-15 нагадала нюанси відображення в податковому розрахунку за формою №1-ДФ середнього заробітку мобілізованих працівників. Так, пунктом 3.6 Порядку №49 передбачено, що у графі 5 "Ознака…
Чи підлягає оподаткуванню військовим збором компенсація, нарахована роботодавцем працівнику, за невикористані щорічні відпустки (під час роботи та після звільнення? Державна фіскальна служба відповіла в засобах масової інформації на вищенаведене запитання…
Як відомо, з 8 червня 2014 року гарантії щодо збереження місця роботи, посади та компенсації середнього заробітку поширено на громадян, мобілізованих починаючи із 18.03.2014 р. Із цієї ж дати діє норма,…
Нормами Кодексу Законів про Працю України закріплено право працівника реалізовувати свої здібності до продуктивної і творчої праці шляхом укладення трудового договору на одному або одночасно на декількох підприємствах, в установах,…
Фонд соціального страхування з тимчасової втрати працездатності та Міністерство соціальної політики України відповіли на найпоширеніші питання страхувальників. 1. Як розрахувати допомогу з тимчасової непрацездатності для працівників, які поєднують професії (посади), що…